กมธ.แรงงาน ลงพื้นที่มณฑลทหารบกที่ 210 จังหวัดนครพนม ศึกษาการพัฒนาทักษะวิชาชีพแก่ทหารกองประจำการ เตรียมพร้อมสู่ชีวิตหลังปลดประจำการ

เมื่อวันพุธที่ 25 มิถุนายน 2568 คณะกรรมาธิการการแรงงาน สภาผู้แทนราษฎร ได้ลงพื้นที่ศึกษาดูงานด้านแรงงาน ณ มณฑลทหารบกที่ 210 จังหวัดนครพนม เพื่อศึกษารูปแบบการส่งเสริมอาชีพให้แก่ทหารกองประจำการ โดยได้รับเกียรติจาก พลตรี ฉัฐชัย มีชั้นช่วง ผู้บัญชาการมณฑลทหารบกที่ 210 ให้การต้อนรับอย่างอบอุ่น พร้อมด้วยหัวหน้าส่วนราชการในกลุ่ม “5 เสือแรงงานจังหวัดนครพนม” ได้แก่ แรงงานจังหวัด ผู้อำนวยการสำนักงานประกันสังคม ผู้อำนวยการสถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 41 ผู้แทนจากสำนักงานจัดหางาน และสำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน รวมถึงผู้แทนภาคแรงงานในพื้นที่เข้าร่วมต้อนรับอย่างพร้อมเพรียง

การลงพื้นที่ครั้งนี้นำโดย นายสฤษฏ์พงษ์ เกี่ยวข้อง สมาชิกสภาผู้แทนราษฎร จังหวัดนครศรีธรรมราช เขต 2 พรรคภูมิใจไทย ในฐานะ ประธานคณะกรรมาธิการการแรงงาน สภาผู้แทนราษฎร พร้อมด้วยคณะกรรมาธิการ ได้แก่– นายเซีย จำปาทอง รองประธานคณะกรรมาธิการ คนที่สาม– นายพิพิธ รัตนรักษ์ รองประธานคณะกรรมาธิการ คนที่สี่– นายทวี สุระบาล กรรมาธิการและที่ปรึกษาประจำคณะกรรมาธิการ– นายจรัส คุ้มไข่น้ำ กรรมาธิการ– นายณัฏฐ์ชน ศรีก่อเกื้อ กรรมาธิการและเลขานุการคณะกรรมาธิการ
ร่วมด้วยคณะทำงานในฐานะ ที่ปรึกษาประจำคณะกรรมาธิการ ได้แก่– นายภูรีภัทร ห้วยหงษ์ทอง– นางรุ่งทิพย์ สูงสว่าง– นายวิโรจน์ วิบูลย์รัตน์
รวมถึง ที่ปรึกษาทรงคุณวุฒิประจำคณะกรรมาธิการ ได้แก่– นางสาวพัทธนัญพร พิพิธวรโภคิน– นายสุวรรณ บัวโรย– นายรชธร กฤติชนากรณ์
และ ที่ปรึกษาประธานคณะกรรมาธิการ ได้แก่– นางสาวดาวเรือง เลขวรนันท์– นายสมชาย นันทิเกียรติกุล– นางสุเนตตา แซ่โก๊ะ
ในส่วนของเจ้าหน้าที่สำนักงานเลขาธิการสภาผู้แทนราษฎร ผู้ร่วมอำนวยความสะดวกตลอดการลงพื้นที่ ได้แก่– นายนพดล นุ้ยจุ้ย หัวหน้ากลุ่มงาน– นางสาวณัฐธิรา มาฉาย วิทยากรชำนาญการ– นายสุรศักดิ์ บำเรอเจ้า วิทยากรปฏิบัติการ– นางสาวปาลิตา ศรีมีลาภ เจ้าหน้าที่ธุรการปฏิบัติงาน

ในการนี้ มณฑลทหารบกที่ 210 ได้ร่วมมือกับ สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 41 นครพนม ดำเนินการจัดหลักสูตรฝึกอบรมเพื่อเสริมสร้างทักษะด้านวิชาชีพให้แก่ทหารกองประจำการที่ใกล้ครบกำหนดปลดประจำการ โดยเฉพาะในสายงาน “ช่างเครื่องปรับอากาศในบ้านและการพาณิชย์ขนาดเล็ก” และหลักสูตรการพัฒนาทักษะฝีมือทั่วไป ซึ่งมุ่งเน้นให้ทหารมีความรู้ความสามารถนำไปประกอบอาชีพหลังปลดประจำการได้จริง
นายสฤษฏ์พงษ์ เกี่ยวข้อง ประธานคณะกรรมาธิการการแรงงาน กล่าวว่า การฝึกทักษะเช่นนี้ถือเป็นต้นแบบที่ดีในการสร้าง “แรงงานคุณภาพ” ตั้งแต่ต้นทาง เพราะกลุ่มทหารกองประจำการคือเยาวชนชายไทยที่มีศักยภาพสูง หากได้รับโอกาสในการพัฒนาทักษะ ย่อมสามารถสร้างรายได้ที่มั่นคงให้แก่ตนเองและครอบครัว พร้อมทั้งยังช่วยลดปัญหาการว่างงานและเพิ่มกำลังแรงงานเข้าสู่ระบบเศรษฐกิจอย่างยั่งยืน

กิจกรรมในครั้งนี้จึงถือเป็นแบบอย่างที่ดีของการบูรณาการระหว่างภาครัฐ ภาคทหาร และภาคแรงงาน ในการเตรียมความพร้อมของกำลังพลก่อนปลดประจำการ และผลักดันให้มีแนวทางต่อยอดไปยังค่ายทหารในพื้นที่อื่นทั่วประเทศ

        

        Loading...